Jag är generellt ganska så skeptisk till myndigheters verksamhet, det finns så mycket som kunde göras om, göras bättre eller bara tas bort. Det känns ganska tråkigt att så mycket kunde göras bättre om någon bara hade lite visioner och inte bara ville fortsätta som det är, jag ser hela tiden saker i vår värld som kunde bli lite bättre men står still pga. någon som är fast i ett tänkande eller någon som bara inte klarar av att tänka lite utanför sin lilla låda.

Arbetsförmedlingen

En av de statliga verksamheterna jag förstår mig väldigt lite på är Arbetsförmedlingen, jag tror inte att jag riktigt förstått vad de gör än. Det känns som att de flesta bara går dit när de inte har jobb för att få a-kassan att betala ut pengar, men gör de verkligen bara det med så många antällda? Borde inte Arbetsförmedlingen se till att folk får jobb istället?

Vad kan man se av Arbetsfömedlingen egentligen då? Det som är tydligast är väl Platsbanken och deras webbsida, om man inte går in på ett av deras över 200 kontor förstås. Det har jag gjort två gånger nu och faktiskt hittat jobb båda gångerna, just genom Platsbanken.

Varför är jag då så skeptisk till Arbetsförmedlingen, om de nu gett mig jobb alla gånger jag varit i kontakt med dem? Jo för att organisationen som är så stor verkar inte generera jobb åt särskilt många och med tanke på hur många lokaler och hur många anställda Arbetsförmedlingen har och hur otroligt stora reklamkampanjer de genomför varje år, så är deras verksamhet väldigt fast i gamla mönster.

Om du vill registrera dig hos Arbetsförmedningen så måste du, oavsett tidigare inskrivningar och hur nära du har till närmaste kontor, personligen besöka dem. Hur kommer det sig att man kan gå till Skatteverket via internet och deklarera med e-leg men Arbetsförmedlingen kan inte göra någonting utan ögonkontakt? Är det inte viktigare med saker som deklarationen än att du kommer personligen och anmäler dig för att du söker jobb?

Första besöket är ändå oavsett vem du är ca. 10 minuters registrering av uppgifter, sen blir du kallad på möte med handläggare, varför inte minimera det arbetet genom att förnya och låta de som kan och vill sköta så mycket som möjligt själva göra det? Poff, så är du av med i alla fall en heltidstjänst per landsting.

Varför är en så stor organisation så liten på internet? Arbetsformedlingen.se är en väldigt gammal webbsida som inte ens följer standarden för XHTML. Det finns en registrar på arbetsförmedlingen.se (med ö) men den adressen går inte att nå, de har inte kopplat in den, ens som redirect. Funktionerna på sidan är på en skala av användarvänlighet från 1 till 10 någon stanns mellan 1 och 3, att förstå och sedan att använda funktionerna som inte följer dagens riktlinjer för gränssnittsdesign är en pina.

Hur svårt hade det varit att anlita 10 personer på heltid som programmerar om hela arbetsformedlingen.se, effektiviserar och organiserar om allt som sidan innehåller och gör sidan tillgänglig även för de som inte är så vana vid att surfa? Antagligen är det inget annat än en kostnadsfråga och såklart finns det ingen som skulle kunna lägga fram en plan på hur det skulle kunna bli bättre.

Om jag bara gissar, så skulle jag säga att om Platsbanken blev optimerad skulle den kunna nå ut till åtminstone 50% fler personer som söker jobb och som söker någon att rekrytera. Säg istället att sidan görs om från grunden med ett helt nytt perspektiv, så kan den siffran stiga till över 100%.

Vad skulle detta kunna resultera i?

Säg att vi har 100 arbetssökande, och idag får 40-50 av dem jobb via Platsbanken antingen för att de sökt på en annons eller för att någon hittat deras CV, 30 går antagligen genom någon annan rekryteringssite som metrojobb.se eller gp.se/jobb, de som står kvar kommer fortsätta vara arbetslösa ett tag till om de inte hittar något genom kontakter.

Om Platsbanken skulle bli 50% bättre skulle vi alltså kunna se 20-25 av de som står kvar få jobb genom Arbetsförmedlingen som annars skulle gått någon annan stanns eller inte hittat någonting alls.

Om vi alltså får 20% mindre som behöver gå till Arbetsförmedlingen hela tiden för att de fortfarande söker jobb, skulle vi inte då kunna minska verksamheten med motsvarande antal tjänster?

Framför allt så skulle vi ju slippa den otroligt höga arbetslösheten. :)

Ännu ett hopplöst och patetiskt inlägg om något jag inte har någon form av kontroll över, även om jag gärna hade lett ett team för att skapa bättre webbplatser åt viktiga verksamheter så är det nog inget jag kommer få tillfälle till. (Jag måste ta och skriva något gladare här ^^,)